우선 취직 시기를 앞당기기 위해 초등학교 취학 연령을 만 6살에서 5살로 낮추고 가을학기를 도입하는 방안을 적극 검토하기로 했습니다.
또 퇴직시기는 5년 연장하기 위해 2010년 이후 정년의무제 도입을 추진하기로 했습니다.
이를 위한 방안으로 정년 연장 사업주에 대해선 연장 기간 임금의 일부는 지원하는 정년연장 장려금 신설도 검토중입니다.
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