노조는 사측에 팀제와 임금피크제 도입 금지 명문화를 요구하고 있지만, 사측은 구조조정 문제는 경영권에 관련된 것이므로 노사협상의 대상이 아니라고 주장하며 맞서고 있습니다.
노사는 비정규직의 정규직화, 원내 CCTV 설치 금지 등 다른 안건들에 대해서는 상당한 의견 접근을 이뤘지만, 구조조정 문제에 대한 의견차로 협상이 타결될 지는 미지수입니다.
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