직장 성희롱 참는 이유는 “신고해도 안바껴”

직장 내 성희롱 피해자 중 10명 중 8명은 성희롱 피해 사실에도 별 대처 없이 넘어가는 것으로 나타났다. 피해자 5명 중 1명은 피해 사실에 부담을 느끼고 회사를 떠난 사실도 밝혀졌다.
여성가족부는 전국 공공기관·민간사업체 종사자 7600명을 대상으로 한 ‘2015 성희롱 실태조사 결과’를 5일 발표했다.
조사결과에 따르면 성희롱 피해자 500명 가운데 성희롱 피해에 대처하지 않고 ‘참고 넘어갔다’고 응답한 비율은 78.4%로 가장 높았다. ‘성희롱 가해자에게 사과를 요구하는 등 개인적으로 처치한다’는 응답이 6.8%, ‘상급자 또는 동료와 면담’ 4.7%, ‘사내기구를 통한 공식적인 처리’ 0.6%, ‘외부기관을 통한 처리’가 0.3%로 뒤를 이었다.
성희롱 피해에 대처한 피해자 69명에게 처리 결과 만족 여부를 물었을 때 불만족스럽다고 응답한 비율은 54.4%로 매우 높았다. 특히 여성의 불만족 비율이 56.2%로 남성 25.8%에 비해 월등히 높은 것으로 나타났다. 피해자들은 불만족한 이유로 성희롱 행위자에게 적절한 사과를 받지 못했기 때문이라고 밝혔다. 성희롱 사건 여파로 부담을 느껴 직장생활을 그만둔 피해자는 20.9%에 달했다.
강은희 여성가족부 장관은 “이번 조사 결과를 바탕으로 성희롱 사건에 대한 신속한 처리로 피해자 보호에 나서겠다”며 “성희롱 재발방지대책을 수립해 이행상황을 점검해 나갈 것”이라고 말했다.
[강영운 기자]