한국노총, "인천공항, 비정규직 직접고용 해야"

한국노총이 인천공항 비정규직 직원의 정규직 전환 문제와 관련해 "인천공항은 자회사를 통하지 않고 공사가 직접 정규직으로 고용해야 한다"는 입장을 재확인했다.
29일 인천공항에서 공공 비정규 노동자 정규직 전환을 위한 태스크포스팀(TFT)을 출범시킨 한국노총은 "아직 인천공항과 정부가 방향을 정하지 못했지만 노동계는 직접고용을 원한다"고 밝혔다.
인천공항은 문재인 대통령이 지난 12일 취임 첫 외부 일정으로 인천공항을 찾아 '공공부문 비정규직 제로(zero) 시대'를 천명한 이후 지난 15일 내부 구성원으로 TFT를 만들어 각계 의견을 듣고 있다.
지난 26일 민주노총에 이어 또 다른 노동계의 한 축인 한국노총의 입장이 재확인 된 셈이다. 이날 한노총 공공 비정규노동자 정규직 전환을 위한 TFT는 "앞으로 중앙·지방정부, 공공기관의 구체적인 비정규직 현황을 파악해 정규직 방안을 만들고 반드시 실천될 수 있도록 정부에 촉구해 나갈 것"이라면서 노사정 TFT에서 심도있게 논의해 나갈 것을 요구했다.
앞서 민노총은 임금수준·복지후생 후퇴 없는 정규직 전환, 고용불안 해소, 노조와 정규직 전환 과정 공동연구, 주기적 대화 협의체 구성 등을 인천공항 측에 요구했다.
인천공항은 양대노총에 이어 개별노조(6월 2일), 무노조 대표(6월 5일)를 만나 노동계 의견을 추가로 청취할 예정이다. 30일엔 민노총과 한노총 등 노동계 인사를 포함한 15명 규모의 자문단을 출범시켜 상시 소통 채널을 가동한다. 항공전문가, 경영전문가 등도 자문위원으로 참여한다. 인천공항 관계자는 "자문단은 정규직 전환에 필요한 노조 등 현장과 전문가의 목소리를 전달하는 역할을 하게될 것"이라고 말했다. 현재 인천공항은 연말 께 개장 예정인 제2여객터미널 근무 인력을 포함해 1만명에 가까운 비정규직을 정규직으로 전환하는 방안을 검토하고 있다. 운영분야 1255명, 보안방재분야 3899명, 환경미화분야 1106명, 시설유지관리분야 3664명 등 9924명이 대상이다.
인천공항은 공사 직접 고용과 산하에 자회사를 설립해 이들 인력을 흡수하는 방안 모두를 열어 놓고 정규직 전환을 검토하고 있다. 다음주께 발주 예정인 컨설팅 용역 결과가 큰 방향성을 제시할 것으로 보인다. 인천공항은 "다음주께 비정규직 전환에 적합한 조직 설계 안, 보수 등을 도출하기 위한 용역을 발주할 예정"이라면서 "컨설팅 결과는 하반기께 나올 예정"이라고 말했다. 이 과정에서 인천공항은 정부측과 긴밀히 협의해 최적 안을 도출해 낸다는 방침이다.
[지홍구 기자]