'햄버거병'사과한 맥도날드 조주연 대표, 과거에 알바 논란도…'엄마'뒤에 숨겨진 계산법?
조주연 한국맥도날드 대표가 7일 사과했습니다.
앞서 맥도날드 햄버거를 먹고 용혈성요독증후근(HUS)에 걸린 4살 아이의 부모가 맥도날드를 고소한 지 약 두 달 만에 처음 나온 것입니다.
조 대표는 이날 매장의 식품안전 방안도 발표했습니다.
주요 내용은 ▲ 당사 매장에 대한 제3의 외부 기관의 검사 ▲ 매장 직원들을 위한 '식품안전 핫라인' 개설 ▲ 본사와 매장을 포함한 모든 직원의 식품안전 교육 강화 ▲ 고객들을 초청해 매장 주방을 공개하고 원재료 보관과 조리, 서빙 과정을 투명하게 공개 ▲ 원재료 공급부터 최종 제품 판매에 이르기까지 모든 과정을 웹사이트에 공개하고, 고객들이 쉽게 볼 수 있도록 조치 등입니다.
조 대표는 "한국맥도날드 대표이기에 앞서 엄마로서 일련의 사안들을 겪으면서 참으로 송구하고 안타까운 마음"이라며 "가장 안전하고 최고 품질의 메뉴를 제공하는 업계 대표기업이 되겠다는 약속을 지켜나가기 위해 노력하겠다"고 말했습니다.
앞서 햄버거병 피해자 가족 측은 한국맥도날드를 식품안전법 위반 혐의 등으로 검찰에 고소했으며, 추가 고소가 이어지면서 유사사례 피해 아동은 총 5명으로 늘었습니다.
처음 피해자 측 주장이 제기됐을 때만 해도 '당시 식품안전에는 문제가 없었다'는 취지의 입장을 고수했습니다.
하지만 검찰 수사가 본격화된 데다 지난달 초에는 맥도날드의 불고기버거에서 식중독균인 황색포도상구균이 기준치(100/g 이하)의 3배 이상(340/g) 초과 검출됐다는 한국소비자원의 조사 결과가 발표되면서 여론이 악화됐습니다.
여기에 지난달 말 전주 지역 맥도날드 매장에서 햄버거를 사 먹은 초등학생 등 8명이 집단 장염에 걸렸다는 주장이 추가로 제기돼 보건당국까지 조사에 나서면서 맥도날드는 결국 전국 모든 매장에서 불고기 버거 판매를 중단했습니다.
한편 지난 6월 아르바이트 노동자들의 노동조합인 알바노조가 한국맥도날드와 단체교섭을 위한 상견례를 가질 계획이었으나, 맥도날드 조주연 대표가 불참했습니다.
맥도날드 아르바이트 노동자이자 교섭 당사자인 박준규 알바노조 조합원은 "맥도날드는 보이지 않는 곳에서 알바를 쥐어짠다. 일개 점주나 점장이 아닌 본사 차원의 문제"라며 "단체교섭이 맥도날드 알바 현장뿐 아니라 우리나라 서비스 업계 전반에 긍정적인 영향을 미치리라 기대한다"고 말했습니다.
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