아주대가 국내 대학 중 처음으로 다른 대학과의 상대평가에 기반한 연봉제를 시행합니다.
아주대는 앞으로 한국연구재단의 각 대학 연구실적을 근거로 전공별 국내 상위 20권 대학을 선정하고, 아주대 해당 전공교수 실적과 비교해 능력별 연봉기준을 책정하게 됩니다.
연봉 책정기준은 신규임용 3년차까지는 연봉 100%를 지급하고, 임용 이후 3년간 평균 연구실적을 상대 평가해 매년 연봉을 조정합니다.
시행 대상은 올해부터 임용되는 신임교원 25명 전원으로, 현재 재직 중인 교수들도 원할 경우 능력별 연봉제를 선택할 수 있습니다.
<갈태웅 / tukal@mk.co.kr>
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