비정규직에 대한 차별금지 제도가 시행돼도 기업은 비정규직 노동을 계속 요구할 것이란 분석이 나왔습니다.
연구원은 또 근로자의 평균연령이 낮고 여성이 비중의 큰 사업체일수록 비정규직 고용이 많다고 덧붙였습니다.
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비정규직에 대한 차별금지 제도가 시행돼도 기업은 비정규직 노동을 계속 요구할 것이란 분석이 나왔습니다.
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