KEB하나은행 노조는 사측과의 2016년 임금협상에서 지난해 임금을 전년보다 2%(총액 기준) 인상하는데 합의했다고 18일 밝혔다.
상대적으로 적게 받는 행원B(6급) 직원의 임금은 4.0%를 인상하기로 했다. 또 노사는 2016년 성과에 대한 보상으로 월급의 100%를
이에 따라 KB국민은행, 우리은행, 신한은행에 이어 하나은행도 2016년 임금협상을 마무리했다.
2017년 이후 성과배분 제도안에도 합의했다. 성과에 대해 현금 50%와 우리사주 50% 비율로 지급하고 직원별로 90~110% 수준에서 차등 지급키로 했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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