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하반기 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 해당 지원자는 우대한다.
농협은행의 전문성 강화를 위해 직군별 채용을 실시하며, 특히 디지털ICT 인재를 100여명(디지털 분야 70여명, IT 분야 30여명) 채용할 계획이다.
지원서 접수는 25일부
전문직 등 일부 분야의 경우 업무 수행을 위한 지원 자격이 필요하다. 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.
[김태성 기자]
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