또한, 60세 이전의 기업 정년제를 개선하고 장기적으로는 정년제 폐지를 고려해야 한다고 권고했습니다.
OECD는 글로벌 녹색성장 서밋 2011'에서 이 같은 정책권고를 담은 '한국을 위한 OECD 사회정책 보고서'를 발표했습니다.
비정규직 차별 억제 정책을 대폭 강화해야 한다는 의견도 내놨습니다.
OECD는 "차별금지정책을 강화해 불공정한 비정규직 처우를 개선하고 적합한 훈련기회를 제공해야 한다"며 비정규직 고용으로 인한 비용부담을 줄여나갈 필요가 있다고 밝혔습니다.