금융권과 대기업의 고졸 채용 움직임이 활발해지는 가운데 중소기업은 70% 이상이 이미 고졸 학력자를 채용하는 것으로 조사됐습니다.
취업포털 인크루트가 중소기업 인사담당자 373명을 대상으로 설문한 결과 전체의 72.9%가 '현재 고졸 학력자를 대상으로 신입 직원을 뽑고 있다'고 답했습니다.
채용 이유로는 '업무
이어 '대졸 인력보다 성실해서', '상대적으로 임금이 낮아서', '실무 경험이 많아서' 등의 답변이 이어졌습니다.
그러나 36%는 '고졸 사원에게는 같은 직급의 대졸 사원보다 낮은 임금을 지급한다'고 밝혔으며, 36.8%는 '고졸 인력은 특정 부서에서만 채용한다'고 응답했습니다.