롯데마트, 직장 내 괴롭힘 `0건`에 도전한다

↑ [사진제공 = 롯데마트]

롯데마트 노사가 직장 내 따돌림이나 지위를 이용한 괴롭힘을 근절하기 위해 손을 잡았다.
30일 롯데마트에 따르면 29일 송파구 잠실동에 위치한 롯데마트는 본사에서는 문영표 롯데마트대표와 최석주 노조 위원장이 참석한 가운데 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 노사 공동 선언식을 진행했다.
선언식에서는 근로자의 인권을 보호하고 근로자들이 건강한 조직 속에서 근무할 수 있는 환경을 구축하는 한편, 직장 내 괴롭힘 발생 시 노사 공동으로 신속하게 조사, 대응 조치하기 위해 노사간 협의가 이뤄졌다. 직장 내 괴롭힘은 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 지속적으로 부당한 언동 등을 함으로써 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 말한다. 롯데마트는 이같은 노사 협의를 통해 직장 내 괴롭힘 'ZERO'에 도전한다는 방침이다.
실제로 최근 사회적으로 직장 내 괴롭힘 사례들이 알려지면서 공분을 산 한편, '직장 내 괴롭힘 방지법', 일명 '양진호 방지법'이 국회를 통과해 오는 7월 시행을 앞두고 있다롯데마트는 이에 따라 김창용 경영지원본부장을 위원장으로 하는 직장 내 괴롭힘 근절 TF를 구성, 직장 내 괴롭힘 예방 활동 및 근절 대책을 본격적으로 마련키로 했다.
또 미니 웹툰 형태로 직장 내 괴롭힘 유형별 사례 공유 및 교육을 진행하는 집중캠페인과 성희롱 및 폭언 피해 여부를 확인하기 위해 여성인재케어 면담을 진행한다.
특히 접근성이 용이한 카카오톡 플러스 친구 페이지를 활용하는 전용 상담창구를 통해 임직원의 직장 내 괴롭힘 뿐 아니라 근무 중 애로사항 및 고충도 접수할 예정이다.
이외에 직장 내 괴롭힘 대응 매뉴얼을 제작해 배포한다.
김진성 롯데마트 지원부문장은 "직장 내 괴롭힘 사례들이 사회적으로 문제가 되고 있다"며 "직장 내 괴롭힘 근절을 위해 노사 공동으로 합심해 회사 내에 건강한 조직 문화가 정착할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 방영덕 기자]