한화그룹 화학 3사, 디지털 전환 위해 엔지니어 대상 빅데이터 교육 나서

한화케미칼·한화토탈·한화종합화학 등 한화그룹의 화학 3사는 향후 3년동안 200여명의 빅데이터 전문 인력을 육성하기 위한 교육 과정인 '디지털아카데미'를 최근 개설했다고 4일 밝혔다.
급변하는 산업 환경에 대응하기 위한 디지털 전환의 일환이라고 회사 측은 설명했다.
디지털아카데미를 통해 한화케미칼 등은 생산 엔지니어들을 대상으로 고급 데이터 분석 교육을 해 빅데이터 전문 인력으로 육성하는 걸 목표로 세웠다. 우선 30여명의 엔지니어를 대상으로 22주 과정의 교육을 시작했다. 교육 과정은 다양한 데이터 분석 기법을 배우고 교육 내용을 바탕으로 실제 현장에서 활용할 수 있는 방안을 찾고 적용해보는 프로젝트 위주로 진행된다.
한화케미칼 등은 육성된 전문 인력을 생산 현장의 다양한 분야에 적용한다는 계획이다. 빅데이터를 활용해 공정에 활용되는 물질의 투입량을 최적화하는 방식으로의 생산성 향상, 핵심 설비 고장을 사전에 예측하고 예방정비를 통한 안전 사고 예방, 대기 오염물질 배출 트렌드 분석을 통한 최적의 저감조건 탐색 등을 기대하고 있다.
또 한화그룹의 화학 3사는 디지털 전환의 일환으로 매월 1회 서울, 대전, 대산, 여수, 울산 등 각 사업장에서 전팀장을 대상으로 'DT WoW(Digital Transformation Way of Working)' 워크숍도 진행된다. 산업계의 다양한 디지털 전환의 성공과 실패 사례를 살펴보고 데이터 분석의 이해, 일하는 방식의 변화, 디지털 시대의 리더십 등에 대해 교육한다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]