“전공의, 산부인과 관련 정책 미비로 기피”

전공의들은 산부인과에 대한 학문적 관심은 높으나 관련 정책적 문제로 전공 선택을 꺼리는 것으로 나타났다.
대한산부인과학회가 지난 2월 한달 동안 전국 수련병원 인턴 125명(남자 67명, 여자 58명)을 대상으로 ‘산부인과 전공을 기피하는 이유?’와 올 4월 시행 예정인 의료분쟁조정법 중 ‘분만과 관련된 불가항력 의료사고에 대한 보상제도가 인턴들의 ‘산부인과 전공’ 선택에 미치는 영향‘에 대한 설문조사를 실시했다.
설문조사는 현재 2월의 인턴 수련을 마치고 3월 진로목표를 세운 상태(응답자 비율: 내과계 47%, 외과계 31%, 진료지원계(영상의학과 등) 14%, 기타 8%)로 산부인과를 지원하지 않은 인턴들이 바라보는 산부인과에 대한 생각을 담았다는 점에서도 의의가 있다.
조사 결과 응답자들은 “산부인과에 대한 학문적 관심은 높으나, 불가항력적 의료사고 의사 부담 법조항 때문에 산부인과 전공 선택에 있어서는 부정적”이라고 답변했다
또한 “의대생 시절 산부인과 전공에 대한 나의 관심은?”이라는 질문에 ‘매우 많았다’(24%), ‘약간 있었다’(30%)로 산부인과에 대한 학문적인 관심도는 비교적 높은 편으로 나타났다.
반면 정작 인턴 수련 후에는 산부인과를 지원하지 않은 것에 대한 이유로 응답자의 약 절반가량이 ‘의료 소송의 위험성이 많아서’(49%)라고 대답했다. 이 밖에도 ‘삶의 질 하락’(20%), ‘수련 후 불투명한 진로’(17%) 등의 순으로 나타났다.
아울러 “비인기과인 산부인과에 대한 지원율을 높이기 위해 정부는 어떤 노력을 해야 하는지?”란 지물에서는 ‘진료수가 인상’(42%)과 ‘의료소송의 부담 덜어주기’(40%)가 필요하다는 응답이 대부분을 차지했다.
이밖에도 ‘수련환경개선’과 ‘산부인과 진료의 중요성에 대한 홍보’ ‘남자 산부인과 의사 기피 분위기 쇄신’ 등의 의견도 나왔다.
“대한산부인과학회가 우선적으로 해야 하는 것?”이란 질문에는 ‘진료 수가 인상’(39%)’과 ‘ 수련환경 개선’(26%) ‘의료소송의 부담 덜어주기’(25%) 등의 답변이 있었다.
우리나라 산부인과 전공의의 지원율은 2006년 이후로 해마다 정원이 줄였음에도 불구하고 전국적으로 ‘8년 연속 미달’돼 필요 인원의 약 50~60% 정도만 수급되고 있는 상황이다. 급기야 2012년도에는 전국에서 배출된 산부인과 전문의의 수는 90명뿐으로, 2001년 270명에 비해 3분의1로 급감했다.

한석영 매경헬스 [hansy@mkhealth.co.kr]