서울고용노동청은 여름방학을 맞아 청소년이 주로 일하는 패스트푸드점, 커피전문점 등을 대상으로 노동관계법 위반 여부를 집중 감독한다고 밝혔습니다.
점검 사항은 서면 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 근로시간 준수 등 입니다.
지난해 위반 사항이 적발됐던 업소가 올해 다시 적발되면 즉시 처벌하기로 했습니다.
서울고용노동청은 여름방학을 맞아 청소년이 주로 일하는 패스트푸드점, 커피전문점 등을 대상으로 노동관계법 위반 여부를 집중 감독한다고 밝혔습니다.
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