고용부 업무보고…학벌 스펙 아닌 직무능력 중심 채용

고용노동부는 오늘(22일) '능력중심 사회 구현'을 위해 4가지 과제를 추진하겠다고 박근혜 대통령에게 보고했습니다.
고용부는 우선 학벌과 스펙이 아닌 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력 평가 도구를 활용한 채용모델을 전 공공기관으로 확산하기로 했습니다.
또, 채용기준의 사전 공개와 인재 채용, 능력과 성과에 따른 임금 보상, NCS의 현장성 강화 등을 중점 추진과제로 제시했습니다.
이밖에 고용부는 학생이 저학년부터 진로를 탐색하고 직무역량을 강화할 수 있도록 인턴 실태조사 등을 거쳐 종합대책을 상반기 중 내놓을 계획입니다.