산업부 산하 공공기관 40곳 전부 임금피크제

산업통상자원부 산하 공공기관 40곳이 10월말까지 임금피크제를 모두 도입한다.
산업부는 13일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 윤상직 산업부 장관과 공공기관장들이 참석한 가운데 공공기관 개혁 워크숍을 개최해 이 같은 내용에 합의했다고 밝혔다.
이미 임금피크제 도입을 결정한 기관 9개 외에 이달 말까지 추가 10개 기관, 10월 말까지는 40개 기관 모두 임금피크제를 도입할 계획이다.
아울러 2016~2017년간 채용할 일자리 규모도 1만명 수준으로 확대하기로 했다.
임금피크제 도입으로 생기는 인력 수요 2400명과 퇴직 등으로 인한 결원 예상분 2600명 등 5000명을 우선 채용한다. 신규투자 등에 따라 필요한 인력 5000명도 추가로 확보하기 위해 관계 기관과 적극적으로 협의해나가기로 했다.
산업부 관계자는 “발전소 유지보수(O&M) 분야의 해외 진출, 한전의 송변전 신규시설 관리, 가스공사의 공급·생산설비 신증설 등 각 기관에서 현재 여러 신규 사업을 추진하고 있기 때문에 인력이 더 필요한 상황”이라고 설명했다.
정원을 확보하지 못하는 부분은 업무위탁을 통해 협력업체의 일자리로 전환할 계획이다. 1개월 직무교육과 3개월 협력업체 인턴십을 거치면 협력업체에 취업할 길을 열어주는 한전의 ‘청년고용 디딤돌 프로젝트’ 등과 연계해 나간다는 방침이다.
[서동철 기자]