소박한 명절 선물에 직장인 우울…“여차하면 내돈으로”

추석 명절이 코 앞으로 다가온 가운데 직장인들이 회사에서 받는 선물 차이로 인해 상대적인 박탈감을 느끼는 것으로 나타났다.
25일 사람인이 직장인 1205명을 대상으로 ‘회사에서 명절 선물과 관련해 상대적 박탈감을 느낀 경험’을 조사한 결과를 보면 절반이 넘는 52.8%가 ‘있다’라고 답했다.
박탈감을 느낀 상황으로는 ‘다른 회사와 비교해 선물 수준이 낮을 때’(58.5%, 복수응답)를 첫째로 꼽았다. 그뒤로는 ‘회사에서 선물을 지급하지 않을 때’(35.2%), ‘직원 간 선물 종류에 차등을 둘 때’(20.3%), ‘전년에 비해 선물 수준이 낮아졌을 때’(14.9%), ‘정규직에게만 선물을 지급할 때’(12.3%) 등이 이어졌다.
고용 상태에 따라 차이를 보였다. 정규직의 경우 ‘다른 회사와 비교해 선물 수준이 낮을 때’(65%, 복수응답)를, 비정규직은 ‘정규직에게만 선물을 지급할 때’(40.3%, 복수응답)를 각각 가장 많이 선택했다.
이런 상대적 박탈감으로 인해 무려 98.1%가 스트레스를 받고 있었으며 79.9%는 애사심이 떨어졌다고 밝혔다. 37.3%는 추석 선물을 ‘못 받을 것 같다’라고 응답했다. 특히 비정규직은 절반 가까이(49.5%)가 선물을 기대하지 않고 있었다.
추석 선물을 못 받을 것 같다고 생각하는 이유로는 ‘회사 사정이 좋지 않아서’(32.7%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘한 번도 받은 적이 없어서’(28%), ‘경기 불황이 지속되고 있어서’(21.6%), ‘상여금으로 대체한다고 들어서’(10.2%) 등이 있었다.
추석 선물을 받지 못할 경우 31.3%의 직장인은 회사에서 준 것처럼 자비로라도 선물을 사서 집에 가져갈 것이라고 응답했다.
[매경닷컴 디지털뉴스국]