[단독] '두 단계 껑충'…법무부, 3급 과장 특혜 채용 논란

【 앵커멘트 】
문재인 대통령은 얼마전 인사 채용비리에 대해 발본색원하겠다며 강력한 처벌 의지를 밝혔는데요.
때마침 법무부가 3급 과장을 공개 채용했는데, 응시자격 논란에 특혜 채용 비난이 일고 있습니다.
조성진 기자가 단독 취재했습니다.


【 기자 】
법무부가 지난 8월 내놓은 인권정책과장 채용 공고문입니다.

경력직은 보통 임기제로 채용하는데, 정년이 보장되는 일반직 3급으로 명시됐습니다.

행정고시에 합격한 것보다 두 단계나 높은 부이사관급이지만, 지원자는 5명도 되지 않은 것으로 전해졌습니다.

이유는 응시자격이었습니다.

법무부는 같은 직급으로 2년 이상 경력이 있거나 관련 분야에서 비슷한 직급으로 3년 이상 근무한 자로 자격을 제한했습니다.

「타 부처 공무원들이 이직을 통해 승진하는 효과를 기대하기 어렵게 한 겁니다.」

반면 비공무원 출신은 관련 분야 석사학위 소지 후 12년 이상 일한 경험이 있으면 지원할 수 있게 했습니다.

결국, 석사학위 소지자인 개방직 5급 사무관이 지원해 합격했는데, 법무부 내부에선 특정인을 위한 밀실 인사라고 반발하고 있습니다.

「법무부 내부 관계자는 "3급 이상 직원을 임기제가 아닌 일반직으로 채용한 전례가 없다"면서 "밀실 채용인 거 다 알고 있지만, 눈치만 보고 속앓이하는 직원이 많다"고 말했습니다.」

이에 대해 「법무부 측은 "인사혁신처와 협의해 관련 법령에 따라 엄정하게 선발했다"면서 "채용 과정에 전혀 문제가 없다"며 특혜 논란을 일축했습니다.」

▶ 스탠딩 : 조성진 / 기자
- "과장급 인사 공개 채용이 특혜 논란에 휩싸이면서, 탈검찰을 외치던 법무부의 개혁 의지에의구심이 든다는 지적이 나옵니다."

MBN뉴스 조성진입니다. [talk@mbn.co.kr]

영상취재 : 박상곤 기자
영상편집 : 이재형