에듀윌 '2018 차세대 리더 신입공채’ 진행, 전원에게 해외연수 특전

종합교육기업 ㈜에듀윌이 차세대 교육 전문가 모집을 위한 신입공채 'Eduwill Next Generation Leader'를 진행 중이다.

오는 6월 13일까지 접수하는 에듀윌 신입공채는 자사의 핵심 사업을 이끌어갈 차세대 리더를 선발하기 위해 진행되는 채용으로 최종 선발자에게는 에듀윌 최고 경영자로 성장할 수 있는 기회가 주어진다.

특히 이번 진행되는 'Eduwill Next Generation Leader'는 기존의 채용 방식과 다른 보다 엄격한 선발과정을 통해 이뤄지며 핵심인재 양성 과정이 포함되어 있는 것이 특징. 더불어 최고의 보상과 특별 승진의 기회 역시 주어질 예정이다.

공채 모집 부문은 교육운영, 콘텐츠 기획 부문 통합 선발로 진행되며, 선발 시에는 에듀윌의 핵심 역량 습득을 위해 에듀윌 학원사업본부에 2년간 근무 후 콘텐츠, 마케팅 부서 등의 순환 근무를 거치게 된다.

▲서류전형 ▲인성검사 ▲1차 면접 ▲2차 면접의 순으로 선발되는 에듀윌 차세대 리더는 국내 연수는 물론 6개월간의 인턴 기간을 거치며, 전원에게 해외연수 특전 기회를 부여한다. 이를 통해 최종적으로 정규직 전환 여부가 결정된다.

또한 이 과정에서 1차 면접과 2차 면접에 참여할 경우 각각 10만원의 면접비도 지급된다. 이와 별개로 국내 연수 교육 참가비도 별도로 지급할 예정이다.

'Eduwill Next Generation Leader'를 위한 특별 혜택은 다음과 같다. ▲교육 업계 신입 부문 최고 수준의 보상 ▲근무 성적 우수자 대상 특별 승진 기회 제공 ▲현업 배치 2개월 후 전원 해외연수 특전 등 핵심인력 양성 과정을 거쳐 최고 경영자로 성장할 기회를 제공하고 있는 것이다.

접수는 전공 제한 없이 기졸업자 및 2018년도 졸업예정자(학사/석사)라면 누구나 원서접수가 가능하며, 서류 접수는 오는 6월 13일까지 주요 채용 사이트를 통해 가능하다.

에듀윌 황소영 인사팀장은 "교육업계 전문가로 거듭나게 될 에듀윌의 차세대 리더를 선발하고자 기존과 다른 방식의 파격적인 공채를 진행하게 됐다. 핵심부서 순환근무를 통해 최고의 교육전문가로 성장할 수 있는 기회인 만큼 많은 지원 부탁 드린다."고 전했다.

한편, 에듀윌은 임직원을 위한 파격적인 복지제도로 연일 화제가 되고 있다. 임직원들의 워라밸 실현을 위한 주 35시간 근무제를 도입했으며, 점심식대 120만원, 복지포인트 200만원 등의 보상을 해준다. 그 밖에도 매달 우수사원, 도전상, 열정상 등 다양한 시상제도 및 고성과자 파격 승진 등을 진행해 직원들의 역량강화를 위해 힘쓰고 있다.