하반기 채용시장 양극화…대기업 `맑음`·중소기업 `흐림`

올해 하반기 대기업과 중견·중소기업 간 채용 양극화가 심화될 전망이다.
22일 취업포털 인크루트에 따르면 최근 2258개 상장사를 대상으로 '2018년 하반기 대졸 신입사원 채용계획'에 대해 조사한 결과 응답한 571개사 가운데 채용을 진행할 것이라고 밝힌 기업이 전체의 67.1%로 집계됐다.
아직 불확실하다는 응답이 전체의 26.2%로 그 뒤를 이었고, 나머지 6.7%는 채용 계획이 없다고 답했다.
기업 규모별로는 대기업의 경우 91.1%가 하반기 채용계획을 확정했다고 응답했다. 지난해 조사 때(66.3%)보다 무려 24.8%나 높아졌으며 역대 가장 높은 수치다.
그러나 하반기 채용을 확정했다고 밝힌 중견기업과 중소기업의 비율은 각각 62.0%와 52.3%에 그쳤다.
특히 올해 하반기 전체 신규 일자리 수 총 4만7580개로 이 중 대기업이 4만4648개로 93.8%에 달했다. 반면 중견기업과 중소기업의 채용 예정 규모는 각각 1780명과 1152명에 불과했다.
이에 대해 인크루트는 "고용 쇼크 수준"이라면서 "경기침체의 직격탄을 맞고 있는 이들(중견·중소기업)은 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 외부 변수들과 부딪히면서 채용 규모를 크게 줄인 것으로 추정된다"고 밝혔다.
업종별로는 전체 12개 업종 가운데 금융·보험, 유통·물류, 의류·신발·기타제조, 자동차·부품, 정보통신, 정유·화학 등은 작년보다 채용이 늘어나는 반면 건설·토목, 기계·금속·조선·중공업, 여행·숙박, 전기·전자 등은 감소할 것으로 전망됐다.
[디지털뉴스국]