노동부는 근로자에게 유급 휴가를 활용한 훈련 기회를 주고 빈자리에 새 근로자를 채용하는 잡 로테이션을 시행하는 중소기업에 훈련비와 인건비 70%를 지원하기로 했습니다.
이를 위해 노동부는 올해
지원을 원하는 기업은 핵심 인력을 대학과 연구소, 대기업 연수원, 민간 훈련기관 등에 1개월 이상 ~ 1년 미만의 전문 과정에 파견하고, 빈자리를 신규 인력으로 메우면 됩니다.
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노동부는 근로자에게 유급 휴가를 활용한 훈련 기회를 주고 빈자리에 새 근로자를 채용하는 잡 로테이션을 시행하는 중소기업에 훈련비와 인건비 70%를 지원하기로 했습니다.
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