【 앵커멘트 】
정부가 일년 복지 예산을 100조 원 넘게 책정하는 등 사회 전반으로 복지에 대한 관심이 높은데요.
복지에 경영을 도입한 효율적인 '맞춤형 복지'가 필요하다는 주장이 주목받고 있습니다.
정영석 기자입니다.
【 기자 】
"복지에도 경영을 도입해야한다"
김성철 한국복지경영학회 회장은 M머니 '경세제민 촉'에 출연해 '경영과 결합한 복지'가 필요하다고 의견을 제시했습니다.
▶ 인터뷰 : 김성철 / 한국복지경영학회 회장
- "사회복지는 숫자의 작업이 아니다라는 생각이 들어요. 수의 개념이 아니라 그것을 어떻게든지 효과적으로, 효율적으로 쓰기 위한 하나의 체계가 있어야 하는데 체계가 없습니다."
특히 고령사회에 진입하면서 노인복지를 위한 시설은 늘어났지만, 그 운영은 부실해 효율성이 필요하다고 지적했습니다.
▶ 인터뷰 : 김성철 / 한국복지경영학회 회장
- "2000년도에는 한 250개 정도의 노인을 위한 생활시설들이 있었어요. 그런데 지금 2012년 작년 통계를 보면 4400개 정도가 만들어졌어요. (문제는) 많이 만들어진 사회복지 기관들이 제대로 운영되는 부분이 부실하다는 겁니다."
또 시대의 변화에 따라 사회복지 교육 체계의 변화도 촉구했습니다.
▶ 인터뷰 : 김성철 / 한국경영복지학회 회장
- "10년전 (사회복지사 필수 과목)
복지에 경영을 도입해 '맞춤형 복지'를 해야한다는 김성철 회장의 혜안은 오늘 오후 5시 30분 M머니 '경세제민 촉'에서 확인하시길 바랍니다.
M머니 정영석입니다.