신한생명은 신한생명 천안연수원에서 이성락 사장을 비롯해 임원, 부서장, 지점장 등 270여 명이 참석한 가운데 17일까지 2015년 경영전략회의를 개최합니다.
신한생명 경영전략회의에서 올해 전략목표 '2015 변화의 시작, 체인지 투 밸류(Change to Value)' 달성을 위한 세부추진과제를 공유하고 회사·고객·구성원 관점의 '3대 중점추진과제'를 선정했습니다.
또 '3대 중점추진과제'를 추진하기 위해 회사가치 개선, 따뜻한 금융 기
이성락 신한생명 사장은 강평을 통해 "저성장, 저금리가 일상화되는 '뉴 노멀 시대'가 본격적으로 체감되는 현 시점에는 기본으로 돌아가 원칙에 충실하며, 가치 중심으로 변화를 추진해야 한다고 말했습니다.
[ 최인제 / copus@mbn.co.kr ]