아모레퍼시픽이 신입사원 공개채용 중 정치적 이념을 묻는 질문으로 논란이 일자 이에 대해 사과의사를 밝혔다.
2일 아모레퍼시픽 경영지원부문 배동현 부사장은 “신입사원 채용 과정 중 발생한 불미스러운 일로 지원자 등에 심려를 끼쳐 죄송하다”고 말했다.
앞서 아모레퍼시픽은 영업관리직무 2차 면접에서 한국사 교과서 국정화에 대한 입장을 응시자들에게 물었다. 이 사실은 면접에 응시했던 A씨가 지난달 31일 자신의 페이스북을 통해 면접 내용을 공개하면서 알려졌다.
A씨에 따르면 면접관은 “얼마 전 박근혜 대통령님이 국회에서 시정연설을 하면서 강한 의지를 표하신 국정교과서를 어떻게 생각하느냐”고 질문했다. A씨는 솔직한 의견을 말해도 되는지 반문 후 “국정교과서는 사실상 바람직한 결정이라고 할 수 없다”고 답했다.
이 같은 답변이 끝나자 면접관은 재차 “그래서 국정교과서 찬성이에요, 반대에요?”라며 다그치듯 되물었다고 A씨는 전했다.
결국 지난달 30일 밤 11시 A씨는 아모레퍼시픽 측으로부터 탈락 소식을 전달받았고 영업관리 직무를 수행하는데 국정교과서에 대한 견해를 묻는 것 자체를 이해할 수 없다고 말했다.
이같은 A씨의 글이 소셜네트워크서비스(SNS)상에서 주목을 받으며 논란이 커지자 회사 측은 서둘러 해명에 나섰다.
아모레퍼시픽 배 부사장은 “해당 질문은 지원자의 사회에 대한 관심과 답변 스킬, 결론 도출의 논리성 등을 평가하기 위함이었을 뿐 그외에 다른 어떤 의도도 없었다”며 “지원자의 성향은 합격 여부에 절대 영향을 주지 않는다”고 강조했다.
또 채용 과정 중 공정성과 투명성을 확보하기 위해 개인의 정치 성향이나 종교, 학연, 지연 등 적절치 않은 차별을 초래하는 사항들은 묻거나 평가에 반영하지 못하도록 규제하고 있다는 게 아모레퍼시픽 측 입장이다.
배 부사장은 “서류전형부터 임원면접까지 여러 단계에 걸쳐 다수의 면접관이 참여하기 때문에 특정 면접관의 특정
아모레퍼시픽은 A씨의 이의제기에 대해 “향후 이와 유사한 일이 재발하지 않도록 채용과 관련된 모든 과정을 점검하고, 인사 담당자 및 면접관에 대한 교육을 강화할 계획이라고 밝혔다.
[매경닷컴 방영덕 기자]
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