인재들만 모인 집단에서 오히려 성과가 낮게 나타나는 현상을 가리키는 ‘아폴로 신드롬’의 의미에 눈길이 모아지고 있다.
경영학자가 우수 인재 집단일수록 높은 성과를 낼 것이라는
아폴로 신드롬은 이 연구를 진행한 경영학자 메러디스 벨빈이 '팀 경영의 성공과 실패'라는 책을 통해 도입한 용어다.
온라인 이슈팀 @mkculture.com
인재들만 모인 집단에서 오히려 성과가 낮게 나타나는 현상을 가리키는 ‘아폴로 신드롬’의 의미에 눈길이 모아지고 있다.
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