'매경테스트' 기업 인사평가 기준으로 우뚝!…고득점 비결은?

'매경테스트' 기업 인사평가 기준으로 우뚝!…고득점 비결은?

↑ 매경테스트 / 사진 = 매경테스트 홈페이지 캡처

국가공인 경제·경영 이해력 인증시험인 '매경TEST'가 최근 주요 기업의 인사 평가 기준으로 자리매김하고 있습니다.

매경테스트(이하 매테)에서 좋은 성적을 받으면 한국은행, 전국경제인연합회, 경남은행 등에 입사 지원할 때 가산점 혜택도 받을 수 있습니다. 또한 매테를 내부 승진 평가 등에 반영하는 금융사와 기업들이 늘어나면서 대학생, 취업준비생뿐 아니라 일반 직장인들의 응시가 큰 폭으로 증가하고 있습니다.

이에 따라 매테에서 고득점을 받기 위한 비법에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 매경TEST위원회 관계자는 "특히 최신 이슈와 용어를 숙지하지 못하면 고득점이 어려울 수도 있다"고 전했습니다.

최근 실시된 제 30회 매경테스트 경제분야에서는 중국의 위안화 평가절상, 유럽중앙은행(ECB)의 추가 양적완화 정책 등 대외 이슈가 우리나라 경제와 기업 실적에 미치는 영향을 분석하는 문제들이 주로 출제됐습니다.

경영 분야에선 국내외 최신 시사·이슈를 꾸준히 접해온 실무자들이 상대적으로 강세를 보일 수 있는 문제들이 다수 출제됐습니다.

매테는 금융·서비스·유통·음식료·철강 등 다양한 업종의 기업들에 채용·승진 등을 포함한 인사평가 특별시험을 제공하고 있습니다. 특별시험 결과를 분석해 보면 직급이 올라갈수록 점수가 높아지는 경향이 있습니다. 이는 직급이 높아질수록 다양한 시사 이슈를 접하고 사고력과 판단력을 요하는 업무를 담당하게 되는 상황이 반영된 결과라고 분석됩니다. 직급이 올라갈수록 합리적인 판단을 내려야 하는 경우가 많기 때문에 직급 상승에 따른 고득점화는 당연한 결과입니다.

[MBN 뉴스센터 / mbnreporter01@mbn.co.kr]