[CEO경영어록] 김순진 놀부 회장 "인재 육성 발판 만들어야"

CEO 경영어록 시간입니다.
오늘은 외식 전문 프랜차이즈 업체인 놀부의 김순진 회장을 만나보겠습니다.
김 회장은 전문 인재를 육성하기 위한 발판을 만드는 것이 무엇보다 중요하다며 지원을 아끼지 않을 것이라고 밝혔습니다.
직접 만나 보시겠습니다.


인터뷰 : 김순진 / (주)놀부 회장
-"저희는 사실 프랜차이즈라는 계약서 한 장도 없을 때 가장 먼저 이 일을 시작했습니다.

그러다보니 여러가지 어려움도 많았고 사실 난관도 많이 극복해 왔습니다.

그런데 그 중에서도 가장 문제가 전문 인력 부재를 꼽을 수가 있습니다.

그래서 누구인가가 중요한 것이 아니고 누군가가 먼저 우선 전문 인재를 육성하기 위한 발판을 마련하고 끊임없는 투자와 노력을 기울여야 된다고 생각합니다.

그래서 저희 회사는 사실 조직원들이 일류가 될 수 있고 전문가가 될 수 있도록 많은 지식 경영을 하고 있습니다.

그래서 본인이 하는 일에서부터 아니면 자기 개발, 그리고 서로가 그룹 내에서의 전문적인 지식, 그래서 보통 해외에까지 공부할 수 있는 교육 시간을 많이 마련하고 있고 나름대로 투자를 많이 한다고 하고 있습니다.

하지만 여전히 부족하다고 생각합니다.

그래서 앞으로도 더 노력하고 조직원들이 더 많이 자기 개발을 하고 전문적인 기술과 전문적인 지식을 겸비할 수 있도록 더 많은 시스템이 보강돼야 할 것이고 지원을 아끼지 않을 예정입니다."