청년 실업이 심각한 요즘 관심 가질만한 소식인데요.
10대 그룹은 채용을 지난해 보다 조금 늘리고 공기업은 조금 줄일 것이라고 합니다.
김정원 기자가 보도합니다.
올 상반기 10대 그룹 대졸 신입사원 채용 인원은 8천500명 수준을 넘어설 전망입니다.
지난해 같은 기간과 비교할 때 비슷한 규모입니다.
하지만 현재 계열사별로 수요 인원을 조사 중인 삼성그룹이 적게 뽑을 때를 가정했기 때문에 실제 총채용 인원은 지난해보다 100~400명 정도 늘어날 것으로 보입니다.
회사별로 보면 아직 유동적이긴 하지만 삼성이 3천100에서 3천500명, LG그룹은 2천명 정도로 잡고 있습니다.
다른 기업들도 지난해와 비슷하거나 채용 규모를 조금씩 더 늘렸습니다.
하지만 공기업은 상황이 다릅니다.
한전 등 일부만 지난해 상반기 수준을 유지할 뿐입니다.
한국토지공사를 비롯한 나머지 공사들은 아예 신규 인원을 뽑지 않거나 채용 규모를 줄이기로 했습니다.
새 정부 출범 이후 조직 개편이나 인력 운영방침이 바뀔 가능성이 높기 때문입니다.
중소기업들도 경기 동향을 살피며 채용을 미루는 분위기입니다.
전문가들은 최근 연령·학력 제한이 폐지되는 등 자격 기준의 문턱은 낮아졌지만 영어 면접 등이 강화되고 있다며 구직자들의 철저한 준비를 조언했습니다.
mbn뉴스 김정원 입니다.
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