KB국민은행이 임금피크 전환·예정자를 대상으로 실시한 희망퇴직에 600여 명이 신청했다. 이는 지난해 임금피크제 희망퇴직(407명) 규모의 1.5배 수준이다.
이번 국민은행 희망퇴직은 대상과 특별퇴직금 규모가 늘면서 신청자 급증이 예상됐다.
올해 노사가 합의한 희망퇴직 대상자는 임금피크로 이미 전환한 직원과 1966년 이전 출생 부점장급, 1965년 이전 출생 팀장·팀원급 직원이다.
1966년 이전 출생 부점장급이 새로
특별퇴직금은 임금의 21∼39개월치며, 자녀 학자금과 재취업 지원금 중 하나를 선택할 수 있도록 했다.
국민은행 관계자는 "정확한 퇴직자 수는 심사 절차를 밟은 뒤 확정할 예정"이라고 말했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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