국세청은 이밖에 올해 신입 9급 직원 594명 중에서 성적이 우수하고 능력이 뛰어난 20명을 선발해 일정한 보직을 거치도록 하는 등 '특별 관리'를 통해 육성하고 발탁 승진도 단행할 계획입니다.
국세청은 국세공무원교육원의 교육훈련 프로그램도 획기적으로 개선하고 성적 우수자에 대해서는 희망근무 분야와 관서를 반영해 보직을 부여하기로 했습니다.
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