LG, 맞춤형학과 운영 확대 청년고용 앞장선다

LG는 30일 청년 고용절벽 해소를 위해 사회맞춤형학과 운영을 확대하고, 창조경제혁신센터와 연계해 지방인재 고용을 늘리겠다고 밝혔다.
사회맞춤형학과는 기업이 대학과 협약을 통해 기업현장에 필요한 인재를 육성하는 과정을 운영하고, 졸업 후 학생들의 해당 기업 입사를 지원하는 산학연계 채용 과정이다. LG는 지난 2012년부터 KAIST의 ‘LG 소프트웨어 과정’, 숭실대의 ‘소프트웨어 특화 LG 트랙’ 등으로 이를 운영하고 있다.
앞으로 LG는 사회맞춤형학과 전공분야를 기존 소프트웨어 분야를 비롯해 전기·전자와 기계·자동차부품 분야로 확대하기로 했다. 또 설치대상 대학도 LG전자가 경북대부산대, LG이노텍이 전남대, LG유플러스가 지방 전문대 등 LG계열사 사업장이 위치한 지방의 전국 4년제 대학과 전문대로 확대한다.
LG는 이번에 충청북도와 함께 운영하고 있는 충북 창조경제혁신센터(이하 충북혁신센터)와 연계해서도 청년고용 활성화를 지원할 방침이다. 우선 충북혁신센터와 충북지역 소재 LG사업장이 연계해 사업 및 기술전략에 맞는 사회맞춤형학과를 연내 개설해 내년 새 학기부터 운영할 계획이다.
LG화학을 중심으로 LG하우시스, LG전자, LG디스플레이, LG이노텍, LG유플러스 등이 참여해 화학, 재료소재, 전기전자, 컴퓨터, 기계 전공 중심으로 충북대 등 충북지역 4년제 대학과 충북도립대, 대원대 등 전문대와 연계할 예정이다.
한편, LG는 충북지역에서 중소기업의 고용난을 해소하고 청년고용을 지원하기 위한 ‘고용디딤돌’ 프로젝트도 병행 추진한다. 이를 위해 참여를 희망하는 중소기업들과 MOU를 체결하고 해당기업 취업희망자를 대상으로 산학연계 교육 프로그램을 운영할 계획이다. 교육 수료자 중에서 3년 이상 해당기업에서 근무하고 우수 성과자가 LG 입사 지원 시에는 가점을 부여할 예정이다.
[이승훈 기자]