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모집 부문은 ▲안전보안(지상안전·항공보안) ▲항공정비 ▲편조 담당(운항·객실승무원 스케줄 관리) ▲케이터링(기내식·면세품 관리) 등 총 11개 부문이다. 서류 심사 후 1,2차 면접과 신체검사 등을 실시하며 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자를 우대한다.
티웨이항공은 올해 채용 규모는 400여명으로 고용노동부가 선정한 ‘고용창출 100대 기업’과 ‘일자리 창출 우수 기업’
[디지털뉴스국 배윤경 기자]
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