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↑ 신동빈 회장이 2일 새로운 사무실에서 "뉴롯데로 힘차게 출발하자"며 임직원들을 격려하고 있다. [사진제공 : 롯데그룹] |
이날 롯데그룹에 따르면 출근 직후 17~18층의 경영혁신실 업무 공간 등을 둘러보고 임직원들을 격려했다.
신 회장은 이 자리에서 "한국 롯데 창립 50주년을 맞은 해에 뉴비전 선포와 함께 롯데월드타워 신사옥으로 입주하게 돼 롯데그룹을 100년 기업으로 이끌어 갈 새로운 출발을 하게 됐다"며 "첨단 오피스 환경을 통해 유연한 사고와 활발한 소통으로 새로운 기업문화를 만들어 달라"고 당부했다.
신 회장 집무실은 경영혁신실 가치경영팀, HR혁신팀 등과 함께 18층에 있다.
신 회장 집무실을 비롯해 경영혁신실 및 컴플라이언스위원회, 사회공헌위원회, 유통·식품·화학·호텔 및 서비스 등 4개 BU(Business Unit) 등이 롯데월드타워 입주를 마치고 본격적인 업무를 시작했다.
롯데그룹은 새 사무실에 직급 순서별 자리 배치나 칸막이를 없앴다. 또 직원들이 매일매일 자유롭게 좌석 예약 시스템을 통해 자리를 정해 근무할 수 있는 시스템을 도입했다.
특히 전체면적의 30% 이상을 회의실, 접견실, 라운지 등으로 배치해 자유로운 소통과 협업을 할 수 있도록 했다.
신 회장 역시 애초 집무실 안쪽에 설계됐던 전용 회의실을 양보해 집무실 바깥쪽으로 변경하도록 지시한 것으로 알려졌다.
롯데그룹은 신격호 총괄회장이 1967년 4월 롯데제과를 창립하며 용산구 갈월동에서 첫 업무를 시작했다. 이후 1978년 3월 소공동 롯데빌딩 26층에 롯데그룹 운영본부를 발족한 이후 약 40년간 소공동 시대를 맞았다.
소공동 시대는 식품사업으로 시작한 롯데그룹을 관광·유통 사업 뿐 아니라 중화학, 건설, 금융 등 다양한 분야로 성장케해 재계 5위, 매출 100조원을 달성하게 했다.
신 회장은 소공동
대표적으로 사업부문별로 옴니채널, 인공지능(AI) 기술 도입 등 4차산업 혁명 대비를 통해 경쟁력을 강화하고, 그룹사 간 사업연계를 통해 시너지를 극대화한다는 계획이다.
[디지털뉴스국 방영덕 기자]
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