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↑ [사진 제공 = 티맥스소프트] |
우수 인재를 채용하기 위해 티맥스는 ▲채용박람회 ▲채용설명회 ▲차세대 프런티어 2기 공채 등 3가지 수단을 활용하고 있다.
채용박람회와 채용설명회는 다음달 중순까지 포항공대를 비롯한 국내 22개 대학교에서 열린다. 이 자리에서는 병역특례로 임사하는 전문 연구 요원에 대한 홍보도 이뤄진다. 채용박람회외 채용설명회를 통해서는 연구, 글로벌 기술지원 등의 직군에서 일할 직원을 뽑는다.
일반 직군에 지원하고자 하는 취업 준비생은 차세대 프런티어 2기'를 통해 입사 지원할 수 있다.
자세한 사항은 티맥스소프트 홈페이지에서 확인할 수 있다.
김동철 티맥스소프트 대표이사는 "기업 경쟁력을 높이기 위한 우수 인재 확보와 육성이 매우 중요하다"고 밝히며, "앞으로도 티맥스는 성장 잠재력 높은 청년들에게 양질의 일자리를 지속적으로 제공하고 청년실업을 해
티맥스는 4차 산업혁명 시대를 주도할 시스템 소프트웨어(SW) 연구개발과 사업 역량을 강화하기 위해 인재 확보에 심혈을 기울이고 있다.
앞서서도 티맥스 3사는 올해 상반기 120여명의 인재를 신규 채용한 바 있다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]
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