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LG그룹이 하반기 신입채용을 진행하고 있는 가운데 계열사가 차례로 서류 전형 합격자를 발표하고 있다.
LG전형절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형으로 진행된다.
서류전형에 합격한 지원자는 10일 인적성검사를 실시한다.
인적성검사는 LG Way와의 적합성 확인 및 언어 수리 등 기본 역량을 평가한다.
인성검사는 지원자와 LG Way간의 적합성을 확인하는 검사로, 언어이해, 언어추리 인문역량 수리력 도형추리 도식적추리를 검사한다.
LG 직무지필시험은 기본적인 직무 능력을 갖추었는지 평가, S/W H/W 기구 회계
면접전형은 직무별로 다양한 모듈을 통해 지원자의 직무·인성을 종합적으로 평가한다.
LG 관계자는 "직무면접과 인성면접으로 나뉘어 직무면접은 직무지식 및 직무 접합도에 중점, 인성면접은 태도와 자세 등 기본 인성을 평가한다"면서 "남은 기간동안 철저한 대비가 필요하다"고 밝혔다.