중앙인사위원회는 공직내의 여성 관리자 비율을 높이기 위해 '4급 이상 여성관리자 임용확대 5개년 계획'을 마련해 추진한다고 밝혔습니다.
부처별로는 식품의약품안전청 34.4%, 통계청 25%, 보건복지부 24.9% 등 부처마다 업무 특성을 고려해 여성관리자 임용을 탄력적으로 늘릴 계획입니다.
다만 여성가족부의 경우 여성관리자 비율이 오히려 올해 61.8%에서 2011년 52.9%로 줄어듭니다.
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