경력사원 채용은 바로 현업에 투입돼 실적을 낼 수 있으면서도 직급이 낮아 비용부담이 적은 대리급에서 주로 이뤄지는 것으로 조사됐습니다.
채용포털 커리어가 자
면접 이후 협의해서 직급 결정이 38%로 뒤를 이었고 과장급 12%, 차장급 3.9% 등의 순이었습니다.
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경력사원 채용은 바로 현업에 투입돼 실적을 낼 수 있으면서도 직급이 낮아 비용부담이 적은 대리급에서 주로 이뤄지는 것으로 조사됐습니다.
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