5분 스피치 도입, 국가직 9급 공직가치·직무능력 평가 강화…'어떻게 대비할까?'

5분 스피치 도입, 공직가치·직무능력 평가 강화…'어떻게 대비할까?'

↑ 5분 스피치 도입 9급 공무원/사진=MBN

인사혁신처는 다음달 21∼25일 치러지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에 ‘5분 스피치 평가’를 도입하는 등 응시자의 공직가치와 직무능력에 대한 평가를 강화했다고 16일 밝혔습니다.

인사혁신처가 이날 사이버국가고시센터에 공개한 9급 공채 면접시험 운영절차에 따르면 응시자의 1인당 면접 시간은 50분으로 늘어났습니다.

면접 시간은 2003년에 7∼10분에서 점차 늘어나 지난해 30분까지 확대됐지만, 올해는 시험의 실효성을 높이기 위해 20분을 더 늘렸다고 인사혁신처는 전했습니다.

또한 면접위원 앞에서 자신의 의견을 발표하는 ‘5분 스피치 평가’도 새롭게 도입했습니다.

스피치에서는 헌법가치, 올바른 공직자상, 공정성, 봉사·헌신, 청렴 등을 주제로 응시자의 국가관·공직관·윤리관을 평가합니다.

응시자는 10분의 준비시간을 거친 뒤 면집위원 앞에서 5분 이내에 주제에 맞는 자신의 의견을 실제사례나 경험 등을 곁들여 자유롭게 발표하면 된다고 인사혁신처는 설명했습니다.