한국감정원이 비정규직 근로자 38명을 정규직으로 전환했다.
5일 한국감정원은 기간제를 포함한 비정규직 49명 중 미희망자 4명을 제외한 45명에 대해 전환 평가를 실시한 결과 38명을 정규직으로 전환한다고 밝혔다. 또한 비정규직 전환을 거부했거나 전환에서 제외된 직원의 직무에 대해서는 조속히 공개채용을 실시해 안정적인 일자리를 늘리겠다는 계획이다.
한국감정원은 현 정부가 정규직 전환 공약을 발표한 직후인 지난 6월부터 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위한 전담팀을 설치하고 비정규직 직무분석 외부용역을 발주하는 등 발빠른 행보를 보였다. 감정원은 7월 20일「공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 가이드라인」을 발표하고, 일자리 창출 TF 회의(10회), 정규직전환심의위원회(4회)를 통해 정규직 전환 범위, 전환 방식, 채용방식 등을 최종 결정했다.
한국감정원 변성렬 원장 직무대행은 "한국감정원의 이번 정규직 전환 정책은 한국감정원이 비정규직의 고용불안 등의 문제를 선
한국감정원은 파견·용역 근로자의 정규직 전환에도 속도를 내고 있다. 정부 가이드라인에 따라 연내 정규직전환협의기구를 구성해 이해당사자 간 충분한 협의를 통해 정규직 전환을 추진할 계획이다.
[전범주 기자]
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