'전임자·복수노조'…물 건너가나?

【 앵커멘트 】
복수노조와 전임자 임금 등을 둘러싼 노사정 3자 합의안이 표류하고 있습니다.
노동계와 재계 정치권이 서로 다른 목소리를 내면서 우려의 목소리가 높아지고 있습니다.
김선진 기자가 보도합니다.


【 기자 】
노사정 3자가 합의한 복수노조와 전임자 임금 문제 등이 원점을 맴돌고 있습니다.

모호한 합의문 내용을 둘러싸고 양대 노총과 경총, 정치권이 다른 목소리를 내고 있기 때문입니다.

특히 쟁점사항인 노조 전임자 임금 금지와 근로시간 면제제도, 타임오프제와 관련해 첨예한 대립을 보이고 있습니다.

한나라당은 기존 합의문외에 통상적인 노조 관리 업무까지 타임오프 대상 업무로 인정하고 있고 한국노총은 통상적인 노조관리 업무를 통상적인 노조 업무로 수정해야 한다고 주장하고 있습니다.

타임오프 범위를 최대한 확대해 사실상 지금처럼 전임자 임금을 회사가 지급할 수 있도록 근거를 마련하기 위해서입니다.

이에 대해 경총과 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 전경련 등 경제단체는 강하게 반발하고 있습니다.

노동부는 국회 논의와 당사자 협의를 거쳐 결정할 것이라는 원론적인 입장만 되풀이하고 있습니다.

또, 이번 합의에서 배제된 민주노총은 이번 주말부터 대규모 집단행동에 나서기로 한 상황입니다.

여기에 민주당 추미애 환노위원장은 상임위 상정을 미룰 뜻을 분명히 밝히고 있습니다.

일단 개별단체와 면담을 갖고 단일안 도출에 힘쓰겠다는 입장인데 경총을 방문한 데 이어 한국노총과 민주노총 등을 방문할 예정이지만 쉽지만은 않은 상황입니다.

결국, 보름밖에 남지 않은 상황에서 노사정 3자 합의가 각 당사자 간의 힘겨루기로 해를 넘길 가능성이 높아지고 있습니다.

MBN뉴스 김선진입니다.