"삼성전자 중국공장, 노동자 기본권 침해"

삼성전자가 중국 현지 공장에서 법률에 정해진 것보다 5배가 넘는 시간 동안 초과근무를 하도록 강요하고 의자에 앉는 것을 금지하는 등 근로자들의 기본권을 침해했다고 미국의 한 인권단체가 밝혔습니다.
미국 뉴욕의 인권단체 '중국노동감시'는 삼성전자가 광범위한 법적, 비인도적 위반행위에 대한 책임이 있다는 보고서를 발표했습니다.
보고서는 "노동자들이 부당한 대우에 대해 항의하고 싶어도 법적 위반사항을 바로잡을 수 있는 고충처리 채널이 없다"고 지적했습니다.