인턴십을 통한 2011년 정규직 신규채용 최종합격자 명단은 내일(18일) 발표되며, 여성은 28%, 고졸자 채용은 15%인 것으로 나타났습니다.
코레일 인턴십은 지난 5월 공개경쟁 시험을 통해 선발한 600명의 인턴을 대상으로 5개월 동안 진행됐으며 개인별 실무능력 검증과 최종 경영진 면접 등을 통해 정규직으로 선발됐습니다.
[ 이상곤 / lsk9017@mbn.co.kr ]
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