롯데그룹 개편안, 일단 맥킨지 손안에

롯데그룹의 컨트롤타워인 정책본부 개편 작업이 속도를 내고 있다.
롯데가 검찰 수사 이후 발표한 대대적인 그룹 쇄신안 중 하나가 정책본부 축소다. 정책본부 개편안이 마무리되면 새로운 조직 구조에 맞춰 다음달 그룹 정기 임원인사도 실시될 전망이다.
6일 롯데그룹에 따르면 롯데는 최근 글로벌 컨설팅업체인 맥킨지에 정책본부 개편방안에 대한 컨설팅을 맡겼다. 이에 따라 맥킨지는 롯데그룹 정책본부 주요 임원들에 대한 인터뷰를 마치고 본격적인 보고서 작성에 착수했다. 롯데그룹 관계자는 “맥킨지가 롯데 정책본부 내부 의견과 다른 그룹들의 컨트롤타워 구성안 등을 분석해 이달 중순경 최종 용역보고서를 롯데 측에 전달할 것”이라며 “정책본부 이름을 바꾸는 것까지 포함해 모든 것을 제로 베이스에서 검토하고 있다”고 말했다.
신동빈 회장이 2004년 그룹 경영관리본부를 확대 개편해 만든 정책본부에는 ▲운영실 ▲지원실 ▲비전전략실 ▲인사실 ▲커뮤니케이션실 ▲개선실 ▲비서실 등 총 7실 체제로 약 300명이 근무하고 있다. 현재로선 인사와 계열사에 대한 진단·감사 부문은 정책본부에 그대로 남는 방안이 유력하다. 그룹 계열사 주요 임원에 대한 인사와 경영진단 기능은 그룹 본부에 반드시 필요한 기능이라는 판단 때문이다. 삼성그룹의 컨트롤타워인 미래전략실의 핵심 기능도 재무와 인사, 경영진단(감사)이다.
인수·합병(M&A) 등을 총괄하는 비전전략실도 큰 변화가 없을 것으로 전망된다. 계열사들이 자체적으로 M&A를 추진할 경우 전문인력 부족 등으로 효율적인 업무 진행이 어려운데다 그룹 전체 차원의 포트폴리오에 대한 구상도 쉽지 않기 때문이다.
결국 정책본부 개편의 핵심은 93개 계열사를 직접 관리하는 운영실이 될 것으로 전망된다. 검찰도 계열사들의 의사결정 과정에 운영실이 지나치게 개입하는 구조를 지적했었고 신 회장도 계열사들의 독립적인 책임경영을 강조한만큼 운영실의 대대적인 축소가 이뤄질 것이라는 전망이 지배적이다. 롯데그룹 관계자도 “계열사들의 자율경영을 강화하기 위해서는 운영실의 권한과 인력 축소가 이뤄질 수 밖에 없다”고 말했다. 이같은 연장선에서 롯데그룹 일각에서는 조직 개편 방안 중 하나로 ‘소그룹제’가 거론된다. 유통 관련 계열사들을 담당하는 유통부문, 화학 관련 계열사들을 컨트롤하는 화학부문 등의 형태로 소그룹을 신설하는 방식이다. 하지만 롯데 내부 일각에서는 93개 계열사들의 업무가 너무 다양해 몇가지 카테고리로 이들을 모두 분류하는데는 현실적인 어려움이 있다는 지적도 제기된다.
롯데그룹의 정기 임원인사는 맥킨지 보고서를 토대로 정책본부 등 그룹 조직개편이 이뤄진 다음에 본격적으로 진행될 것으로 예상된다. 조직개편 과정에서 새롭게 신설되거나 폐지되는 자리가 있을 수 밖에 없기 때문이다. 일각에서는 정책본부가 축소되면 현재 공석인 부회장 자리가 아예 없어질 수도 있다는 전망도 나온다. 롯데그룹 관계자는 “조직개편과 인사의 구체적인 방향은 결국 신동빈 회장이 최종 결정을 하게 될 것”이라며 “대한스키협회장을 맡고 있는 신 회장이 스위스 출장을 마무리하고 이달 중순께 귀국하면 그때부터 본격적인 논의가 있을 것”이라고 말했다.
[손일선 기자 / 최승진 기자]