코웨이, ‘일하기 좋은 100대 기업’ 6년 연속 대상 수상

코웨이는 GWP(Great Work Place) 코리아가 주관하는 ‘2016년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 6년 연속 대상을 수상했다고 16일 밝혔다.
GWP 코리아는 일과 삶의 균형을 추구하는 차별화된 기업문화를 바탕으로 코웨이가 자유롭고 밝은 사내 분위기를 만들어 가고 있는 점을 높이 평가했다.
코웨이는 오전 11시부터 오후 1시 30분 사이에 자유롭게 1시간을 활용하도록 한 ‘점심시간 탄력 운영제’를 도입했다. 또 매월 첫째, 셋째 주 수요일을 정시 퇴근하는 ‘패밀리 데이’로 지정했다. 시각장애인 안마사를 채용해 임직원의 피로를 풀어주는 ‘헬스케어실’도 운영하고 있고, 휴게실에는 오락실을 둬 직원들이 게임을 하면서 스트레스를 풀 수 있게 했다.
이 회사는 조직 내 원활한 소통을 도모하기 위한 프로그램도 운영 중이다. 직원 가족 초청 프로그램인 ‘코웨이 데이(Coway Day)’를 지속적으로 열어 신입사원부터 최고경영자(CEO)가 허물없이 어울리는 즐거운 일터 만들기에 힘쓰고 있다. 2007년 시작한 ‘하이팅(High-ting)’은 본부장과 약 20명의 본부 직원 간의 수평적 의사소통을 위해 함께 패션쇼 체험, 암벽 등반, 바다낚시 등을 진행한다.
서대곤 코웨이 기업문화팀장은 수상 소감으로 “좋은 기업문화는 직원들의 창의력과 업무역량을 높이고 기업 발전과 지속성장의 기반이 된다”며 “앞으로도 직원들이 행복하고, 즐겁게 일할 수 있는 기업문화 프로그램들을 개발해 나갈 것”이라고 말했다.
[디지털뉴스국 박진형 기자]