![]() |
조양호 한진그룹 회장이 2일 창립 48주년을 맞은 대한항공 생일잔치에서 쓴소리를 했다.
그는 이날 서울 공항동 대한항공 본사에서 창립 기념 행사에서 "48주년이라는 숫자와 외형적 지표가 아닌 패러다임 변화를 통한 질적 성장을 이끌어 내야 한다"고 목소리를 높였다.
아무리 나이 많이 먹은 기업이라도 '성장 엔진'이 삐걱댄다면 허울에 불과하다는 얘기다.
대한항공은 올해 유가 상승·환율 급변동 등 재무구조 악화 요인으로 힘든 한해를 맞게 됐다. 그룹 차원에서는 지난달 모태기업 격인 한진해운이 파산하며 해운 사업 한팔을 잃었다. 이런 가운데 국내 항공 업계 1위라는 타이틀에 안주하면 그룹 내 위기 전염성이 심각해질 수 있다고 본 것으로 풀이된다.
조 회장은 "시대 변화를 읽기 위해 고객 요구와 소비 패턴, 업계 변화 등 수집된 정보를 취사 선택하고 잘 읽어내야 한다"며 "이를 위해 직접 현장에서 늘 점검하고 재확인해야 새로운 패러다임이 시작하는 4차 산업혁명에 선제적으로 대응할 수 있다"고 강조했다.
그는 "오늘의 것을 지키면서도 내일의 변화에 적응해야 하는 딜레마는 모든 기업의 숙명"이라며 "차원이 다른 안전과 서비스를 제공하고 이를 마
이날 창립 기념행사에서는 한해 동안 회사 발전에 힘 쏟은 140여명 모범 직원에 대한 표창 수여식도 진행됐다. 또 조 회장은 일본 삿포로 동계아시안게임 스피드스케이팅에서 4관왕에 오른 이승훈 선수를 격려하고 금일봉을 전달했다.
[김정환 기자]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]