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↑ 동아쏘시오그룹의 신입사원 멘토링 프로그램 동아멘토링 참가자들이 기념사진을 찍고 있다. [사진 제공 = 동아제약] |
이 자리에는 한종현 동아쏘시오홀딩스 사장과 동아멘토링 17기의 최우수·우수 멘토링 커플 8명, 18기 멘토링 커플 84명이 참석했다.
멘토링 참가자들은 자신들이 활동한 영상을 보며 멘토링의 역할과 우수 사례를 공유했다. 17기의 최우수·우수 커플에 대한 시상과 소감 발표에 이어 18기 멘토-멘티의 선서식도 진행됐다.
동아멘토링은 멘티(신입사원)와 멘토(선배)가 6개월간 짝을 이뤄 회사 생활과 업무에 대한 노하우를 나누고 봉사활동, 문화예술 공연 관람 등 다양한 활동을 자율적으로 실시하는 신입사원 지원 프로그램이다. 동아쏘시오홀딩스는 직원들 사이의 협동심과 소속감을 증대시키기 위해 동아멘토링의 멘토와 멘티들이 소통과
동아쏘시오홀딩스 관계자는 "신입사원들이 회사에 잘 적응하고 선배들에게 많은 것들을 배울 수 있도록 멘토링 활동을 지속적으로 실시해오고 있다"며 "앞으로도 다양한 멘토링 프로그램을 실시해 나가겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]
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