현대중공업 임원 60여명 감축…전체 임원 25%

현대중공업이 대규모 임원 감축에 나섰다.
현대중공업 관계자는 상반기 임원인사를 단행하면서 조선 관련 계열사 전체 임원중 25%인 60여명을 감축하겠다고 28일 밝혔다.
감축 임원의 업무 공백을 최소화하고자 승진 인사도 실시했다. 박승용 상무 등 7명이 전무, 김형관 상무보 등 11명이 상무로 각각 승진절차를 밟았다.
현대중공업은 회사 전체의 안전을 강화하고자 기존 경영지원본부 소속 안전환경부문을 안전경영실로 개편하고, 책임자를 사장급으로 진급시키는 등 조직 개편도 단행했다. 신임 안전경영실장에는 김환구 부사장을 발령했다.
이 관계자는 “최근 잇따른 중대재해 발생에 대해 깊은 책임감을 느끼고 안전을 경영의 최우선으로 한다는 방침에 따라 안전담당을 사장급으로 격상시켰다”고 말했다.
현재 현대중공업에서는 사장단 급여 전액 등 전 임원이 50%까지 급여를 반납하고 있다. 오는 5월 1일부터는 휴일 연장근로와 고정 연장근로를 폐지하는 등 회사 전체적으로 비용을 줄여나갈 계획이다.
이처럼 현대중공업이 임원 감축에 선제적으로 나서면서 지난해 30% 정도 임원을 줄인 대우조선해양과 삼성중공업도 조만간 추가 임원 감축에 나설 것이란 예측이 나온다.
정부는 4조 원이 넘는 채권단 지원이 투입되는 대우조선에 혹독한 자구안을 요구하고 있어 현대중공업 임원 감축 규모에 상응하는 긴축안을 내놓을 수밖에 없는 상황이다. 삼성중공업의 경우 지난해 자체 구조조정 양상을 볼 때 이들 양사의 흐름에 따라갈 것으로 보인다.
이에 대우조선과 삼성중공업 측은 “추가 임원 감축에 대해선 아직 정해진 바 없다”며 “현재 자체적인 자구안을 고민 중“이라고 답했다.
[디지털뉴스국 김예린 인턴기자]