한전, 한수원 등 산업부 산하기관 41곳, 비정규직 3만명 정규직 전환 추진
![]() |
↑ 산업부 산하기관 비정규직 정규직 전환 / 사진= 연합뉴스 |
산업통상자원부 산하의 공공기관이 소속 비정규직 3만 명을 정규직으로 전환하는 계획에 착수할 예정입니다.
27일 산업부와 산하 각사에 따르면 한국전력, 한국수력원자력 등 소속 41개 공기업과 준공공기관은 전날 오후 서울 종로구 한국무역보험공사에서 비정규직 대책 긴급회의를 열었습니다.
문재인 정부가 추진하고 있는 '공공부문 비정규직 제로(zero)' 방침을 함께 논의하기 위한 것입니다.
지난 24일 산업부의 국정기획자문위원회 업무보고에서는 산업부가 비정규직의 정규직화(化)에 보다 적극적으로 나서야 한다는 요구가 있었던 것으로 알려졌습니다.
이번 회의에서 각사는 자사 비정규직, 파견·용역, 간접고용 직원 수 동향을 보고하고 이들을 정규직으로 전환하는 방안을 논의했습니다.
올해 1분기 기준 한전의 비정규직 직원 수는 600명이지만 청소·경비 등 파견과 용역 등을 포함한 간접고용 직원 수는 7천700명에 달합니다.
이외에도 한수원은 7천300명, 5개 발전자회사 각 500명, 강원랜드는 1천500명, 코트라(KOTRA)는 500명 등 모두 3만 명의 비정규직(간접고용 포함)이 있습니다.
전환 방식은 회사별로 자율적으로 정하기로 했습니다.
예컨대 산업기술시험원, 에너지평가기술원과 같은 연구원 소속 계약 연구직은 직접고용 방식으로 정규직 전환을 추진할 가능성이 큽니다.
한수원 등은 청소·경비 같은 일반 업무 외에 안전관리 등 회사 특수 상황에 의한 비정규직도 있어 어떤 전환 방식이 적절할지 검토 중입니다.
앞서 문재인 대통령은 지난 12일 인천공항공사 행사에서 "임기 내에 공공부문 비정규직 제로 시대를 열겠다"고 밝혔습니다.
또 "공공부문부터 비정규직 문제를 해결할 수
부처 중에서는 미래창조과학부가 가장 처음으로 산하 기관 비정규직의 정규직 전환을 추진하고 나섰습니다.
미래부는 최근 국가과학기술연구회 소관 25개 출연연 비정규직 연구원의 현황을 파악했으며 이들 중 상당수를 정규직으로 전환하는 방안을 검토 중입니다.
[MBN 뉴스센터 / mbnreporter01@mbn.co.kr]