50~60대 퇴직자 75.8% 비자발적 퇴직…41.2% 재취업 준비 없어

↑ [사진출처 = 연합뉴스]

50∼60대 퇴직자의 상당수는 비자발적으로 준비 없이 퇴직한 후 다시 재취업 시장에 뛰어들었다는 조사 결과가 나왔다.
15일 미래에셋은퇴연구소는 10년 이상 임금 근로자로 일한 뒤 직장에서 퇴직한 국내 거주 만 50∼69세 남녀 1808명을 설문 조사한 결과를 토대로 '2019 미래에셋 은퇴라이프 트렌드 조사 보고서'를 발간했다.
설문조사 결과 응답자의 75.8%는 폐업, 해고 같은 회사 사정이나 건강 악화 등 개인 사정으로 어쩔 수 없이 일을 그만둔 것으로 나타났다.
특히 퇴직자의 41.2%는 재취업 준비를 전혀 하지 못한 채 일을 그만뒀다.
평균적으로 50대는 52.2세, 60대는 56.9세에 각각 퇴직했다. 퇴직자의 재취업 비율은 83.2%로 10명 중 8명꼴로 다시 일자리를 구한 셈이다. 그러나 재취업자의 절반 이상(51.0%)은 2번 이상 자리를 옮겼으며 3번 이상 옮긴 재취업자도 24.1%에 달했다.
재취업의 주요 동기는 경제적 필요성(43.3%)이 가장 많았고 재취업 구직 기간은 평균 5.1개월이었으며 재직 기간은 평균 18.5개월이었다. 재취업 탐색 채널 중 인적 네트워크(26.3%)가 가장 중요했다는 응답이 많았다.
정나라 미래에셋은퇴연구소 선임연구원은 "퇴직과 재취업 문제는 5060세대 개인의 일이 아니라 국가적 문제"라며 "초고령사회 진입을 앞둔 지금 중고령자 재취업 문제를 국가 성장동력 유지를 위한 사회적 과제로 인식해 전향적으로 접근할 필요가 있다"고 강조다.
[디지털뉴스국]